Лояльность персонала и пути совершенствования взаимоотношений с клиентами

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Актуальные вопросы экономики и менеджмента: свежий взгляд и новые решения. Т. 2 : материалы V юбилейной Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов, молодых ученых с международным участием, Томск, 4-5 декабря 2014 г.

Интерактивный чат GPT как инструмент мотивации сотрудников: возможности и их исследование

by Каз, Евгения Михайловна
Published in XIII Экономические чтения: Глобальные вызовы и векторы регионального социально-экономического развития : материалы Всероссийской научно-практической конференции, Томск, 23-25 ноября 2023 г.

Мотивационные аспекты лидерства: концепции и закономерности

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Вестник Томского государственного университета. Экономика

Фактор "доверие" в концепциях мотивации трудовой деятельности

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Вестник Томского государственного университета. Экономика

Социально-трудовые отношения в организации: динамика развития и фактор "доверие" автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05...

by Каз, Евгения Михайловна
Published 2017

Качественные и количественные методы в исследовании мотивации персонала

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Вестник Томского государственного университета. Экономика

Социально-психологические аспекты управления: роль фактора "доверие"

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Институциональная трансформация экономики: человек и социум (ИТЭ-ЧС 2021) : материалы VII Международной научной конференции, Томск, 21-23 октября 2021 г.

Геймифицированные деловые игры и исследование трудовых отношений

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Тренды экономического и управленческого образования : материалы Международного форума, Томск, 10-11 ноября 2022 г.

Общий менеджмент. Эффективная организация практикум : [для студентов вузов по дисциплине "Общий менеджмент", обучающихся по специальности 38.04.01 "Экономика", 38.04.02 "Менеджме...

by Каз, Евгения Михайловна
Published 2021

Дизайн-мышление как практико-ориентированный подход в подготовке экономистов

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Современные тенденции развития непрерывного образования: вызовы цифровой экономики : материалы Международной научно-методической конференции, 30-31 января 2020 года, Россия, Томск

Роль университетов в устойчивом развитии: опыт UniTo

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Материалы Международного экономического симпозиума "Интеграция Сибири в глобальное социально-экономическое пространство"

Жизненный цикл организации: диагностика и роль мотивационных механизмов

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Материалы Юбилейной студенческой научно-практической конференции экономического факультета ТГУ, посвященной 50-летию факультета, Томск, 19-20 апреля 2013 г.

Принципы менеджмента практикум : [для студентов вузов по дисциплине "Общий менеджмент", по специальности 38.04.01 "Экономика", 38.04.02 "Менеджмент", 38.04.03 "Управление персонал...

by Каз, Евгения Михайловна
Published 2021

Реорганизация системы стимулирования труда в компании и роль фактора "динамизм рынка"

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Вестник Томского государственного университета. Экономика

Концепция стратификации в исследованиях социально-трудовых отношений

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Менеджмент XXI века: парадигмы, концепции, метафоры : материалы III Всероссийской научно-практической конференции с международным участием

Поведенческие финансы: их место и роль в функционировании финансовых рынков

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Траектории реформирования российской экономики. Т. 2 : материалы Международного экономического симпозиума, посвященного 50-летию экономического факультета ТГУ, Томск, 16-22 октября 2013 г.

Типология компаний и формирование социально-трудовых отношений: роль фактора "доверие"

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине. Ч. 2 : сборник научных трудов III Международной научной конференции "Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине", 23-26 мая 2016 г.

Социально-трудовые отношения в организации: динамика развития и фактор "доверие" автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05...

by Каз, Евгения Михайловна
Published 2017

Лояльность сотрудников: от концепции продуктивности деятельности к практике

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Вестник Томского государственного университета. Экономика

Мотивация персонала: фактор рентного дохода и его оценка

by Каз, Евгения Михайловна
Published in Современные проблемы регионального развития: социально-экономический, правовой и политический аспекты : материалы 5-й Всероссийской студенческой научно-практической конференции, Прокопьевск, 21 апреля 2012 г.