| Итог: | В пособии рассмотрены вопросы управления персоналом и организационного поведения, приведены задачи, ситуации, деловые игры, тесты, направленные на закрепление у студентов теоретических знаний и практических навыков по современным формам и методам управления персоналом и поведением личности и группы для повышения эффективности деятельности организации. Приобретенные знания и навыки должны обеспечить студентам умение самостоятельно решать реальные практические задачи, выявлять причины недостаточной результативности организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям Менеджмент и Инноватика.
|
|---|
