| Summary: | В курсе "Управление человеческими ресурсами" раскрываются вопросы формирования системы управления персоналом в организации, подробно описывается технология управления персоналом, начиная с исследования рынка труда и, заканчивая, высвобождением персонала. Особое внимание уделяется системному подходу к управлению человеческими ресурсами, правильной организации службы управления персоналом, современному подходу к подбору и отбору персонала, его адаптации и мотивации, а также развитию и оценке результативности труда. Полученные знания помогут студентам в будущем относится к персоналу как к главному достоянию организации, правильно выстраивать организационную структуру управления персоналом в организации, организовывать работу по созданию и функционированию основных подсистем службы управления человеческими ресурсами, создавать технологии подбора, отбора, адаптации, мотивации, обучения, развития карьеры, оценки, высвобождения персонала.
|
|---|
