|
|
|
|
| LEADER |
02700nab a2200337 c 4500 |
| 001 |
koha001000604 |
| 005 |
20240905140600.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
230420|2023 ru s c rus d |
| 024 |
7 |
|
|a 10.17223/19988648/61/13
|2 doi
|
| 035 |
|
|
|a koha001000604
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Петрова, Валерия Николаевна
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Эффект "здесь - и - сейчас" в профессиональных установках работников в период постпандемии
|c В. Н. Петрова, Е. В. Блохина, Э. В. Галажинский
|
| 246 |
1 |
1 |
|a The "here-and-now" effect in workers’ professional attitudes in the post-pandemic period
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 29 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a В статье рассматриваются подходы к пониманию сути профессионального развития работников в период постпандемии. Описаны поведенческие практики персонала в условиях неопределённости рынка труда в рамках модели человеческого потенциала. Эмпирически исследуются акторы жизнеосуществления и предикторы удовлетворённости жизнью сотрудников. Определены установки персонала по отношению к собственному прошлому, настоящему и будущему с учётом уровня удовлетворения базовых психологических потребностей. Выявлен и описан эффект «здесь – и – сейчас» как принцип профессио-нальной активности.
|
| 653 |
|
|
|a профессиональное развитие
|
| 653 |
|
|
|a временные установки
|
| 653 |
|
|
|a пандемия COVID-19
|
| 653 |
|
|
|a удовлетворенность жизнью
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 700 |
1 |
|
|a Блохина, Евгения Васильевна
|
| 700 |
1 |
|
|a Галажинский, Эдуард Владимирович
|d 1968-
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета. Экономика
|d 2023
|g № 61. С. 198-209
|x 1998-8648
|w 0210-38260
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001000604
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1000604
|d 1000604
|
