|
|
|
|
| LEADER |
02493nab a2200337 c 4500 |
| 001 |
koha001000658 |
| 005 |
20230425132413.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
230420|2013 ru s c rus d |
| 035 |
|
|
|a koha001000658
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Институционализация трудовых отношений и преодоление оппортунизма персонала на промышленных предприятиях
|c В. И. Беляев, О. В. Кузнецова, О. Н. Пяткова, Н. Ю. Шихалева
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 10 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a В статье обращается внимание на то, что управление людьми в организациях, в решении целого ряда задач, таких как внедрение изменений, охрана труда, развитие карьеры, зачастую наталкивается на скрытое сопротивление персонала, выражающееся в удовлетворении личных эгоистических интересов в ущерб интересам предприятия. Такое явление авторы называют трудовым оппортунизмом и его преодоление предлагают решать посредством институционализации трудовых отношений.
|
| 653 |
|
|
|a оппортунизм
|
| 653 |
|
|
|a трудовые отношения
|
| 653 |
|
|
|a институционализация трудовых отношений
|
| 653 |
|
|
|a трудовой оппортунизм
|
| 653 |
|
|
|a промышленные предприятия
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 700 |
1 |
|
|a Беляев, Виктор Иванович
|c экономист
|
| 700 |
1 |
|
|a Кузнецова, Ольга Викторовна
|
| 700 |
1 |
|
|a Пяткова, Оксана Николаевна
|
| 700 |
1 |
|
|a Шихалева, Наталья Юрьевна
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета. Экономика
|d 2013
|g № 3. С. 61-70
|x 1998-8648
|w 0210-38260
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001000658
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1000658
|d 1000658
|
