Анализ спроса и предложения в cегменте российского рынка труда "управление персоналом"
В работе представлены результаты мониторинга рынка труда РФ в секторе управления персоналом за период 2019-2021 гг. Исследование включало в себя анализ данных платформы HH.RU, оценку спроса и предложения в профессиональном секторе «Управление персоналом», в части количества вакансий и резюме, требо...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 62. С. 85-110 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001004503 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 03560nab a2200361 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha001004503 | ||
| 005 | 20240916171735.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 230724|2023 ru s c rus d | ||
| 024 | 7 | |a 10.17223/19988648/62/7 |2 doi | |
| 035 | |a koha001004503 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Долженко, Руслан Алексеевич |9 406254 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Анализ спроса и предложения в cегменте российского рынка труда "управление персоналом" |c Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, А. В. Назаров |
| 246 | 1 | 1 | |a Analysis of supply and demand in the HR sector in the Russian Federation |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 19 назв. | ||
| 520 | 3 | |a В работе представлены результаты мониторинга рынка труда РФ в секторе управления персоналом за период 2019-2021 гг. Исследование включало в себя анализ данных платформы HH.RU, оценку спроса и предложения в профессиональном секторе «Управление персоналом», в части количества вакансий и резюме, требований и пожеланий работодателей и соискателей работы, зарплатных ожиданий и возможностей. Мониторинг продемонстрировал актуальность полученной информации, отсутствие релевантных общепринятых методов проведения оценок размеров и содержания конкретных секторов рынка труда, низкий уровень балансировки спроса и предложения рынка труда в секторе управления персоналом, активное развитие профессиональной сферы в области HR, которое приводит к появлению новых ролей и трансформации действующих профессий. Анализ позволил сделать выводы, что отечественный рынок труда в рассматриваемом сегменте оказался устойчивым, не претерпел значительных изменений из-за пандемии COVID-19. | |
| 653 | |a управление персоналом | ||
| 653 | |a рынок труда | ||
| 653 | |a спрос и предложение | ||
| 653 | |a зарплатные ожидания | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах |9 890906 | |
| 700 | 1 | |a Долженко, Светлана Борисовна |9 765661 | |
| 700 | 1 | |a Назаров, Александр Вячеславович |9 890908 | |
| 773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. Экономика |d 2023 |g № 62. С. 85-110 |x 1998-8648 |w 0210-38260 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001004503 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1004503 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 999 | |c 1004503 |d 1004503 | ||
| 039 | |b 100 | ||