|
|
|
|
| LEADER |
02601nab a2200313 c 4500 |
| 001 |
koha001004514 |
| 005 |
20240916172729.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
230725|2023 ru s c rus d |
| 024 |
7 |
|
|a 10.17223/19988648/62/15
|2 doi
|
| 035 |
|
|
|a koha001004514
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Шадрина, Елена Александровна
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Влияние некогнитивных навыков на положение старших возрастных групп населения (от 45 лет и старше) на рынке труда
|c Е. А. Шадрина, Е. Г. Калабина
|
| 246 |
1 |
1 |
|a The impact of non-cognitive skills on the situation of older age groups (45 and above) in the labor market
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 19 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a Цель исследования состояла в анализе влияния некогнитивных навыков на положение старших возрастных групп населения (от 45 лет и старше) на рынке труда. Проведен анализ спроса работодателей на навыки работников. В рамках исследования рассмотрены трактовки понятий «навыки» и «некогнитивные навыки» и предложены собственные определения терминов. Раскрыта специфика некогнитивных навыков, присущих работникам старших возрастных групп. Представлены рекомендации для развития некоторых некогнитивных навыков, оказывающих наибольшее влияние на положение работников старших возрастных групп на рынке труда.
|
| 653 |
|
|
|a некогнитивные навыки
|
| 653 |
|
|
|a рынок труда
|
| 653 |
|
|
|a старшие возрастные группы
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 700 |
1 |
|
|a Калабина, Елена Георгиевна
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета. Экономика
|d 2023
|g № 62. С. 255-266
|x 1998-8648
|w 0210-38260
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001004514
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1004514
|d 1004514
|
