Мобилизационные формы организации труда в электросвязи (1940-1980-е гг., на примере Сибири)

На основе публикаций связистских периодических изданий (журнала «Вестник связи», «Электросвязь»), региональной периодики, ведомственных изданий, а также архивных материалов, а также на примере деятельности сибирских управлений рассматривается кадровая политика советской отрасли электросвязи в...

Full description

Bibliographic Details
Published in:Петербургский исторический журнал № 3. С. 253-265
Main Author: Миркин, Владимир Викторович
Format: Article
Language:Russian
Subjects:
Online Access:http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001007244
Перейти в каталог НБ ТГУ
LEADER 05637nab a2200433 c 4500
001 koha001007244
005 20231220131654.0
007 cr |
008 231005|2022 ru s c rus d
024 7 |a 10.51255/2311-603X_2022_3_253  |2 doi 
035 |a koha001007244 
040 |a RU-ToGU  |b rus  |c RU-ToGU 
100 1 |a Миркин, Владимир Викторович  |9 75406 
245 1 0 |a Мобилизационные формы организации труда в электросвязи (1940-1980-е гг., на примере Сибири)  |c В. В. Миркин 
246 1 1 |a Mobilization forms of labor organization in telecommunications (1940s-1980s, on the example of Siberia) 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
504 |a Библиогр.: 44 назв. 
520 3 |a На основе публикаций связистских периодических изданий (журнала «Вестник связи», «Электросвязь»), региональной периодики, ведомственных изданий, а также архивных материалов, а также на примере деятельности сибирских управлений рассматривается кадровая политика советской отрасли электросвязи в послевоенный период, применение в ней разнообразных мобилизационных форм и методов организации труда. Проводится краткий обзор таких практик. Начиная с первых послевоенных форм ударного и эффективного труда - «движения совместительства», «движения за достижение сверхплановых накоплений», «бригад отличного качества», в последовавших за ними видах практик элемент «мобилизационности» неизбежно уменьшался - движение рационализаторов и изобретателей, «передача передового опыта», «бригада отличного качества», «лучший по профессии», «ударник коммунистического труда» и другие формы социалистического соревнования. Отмечается, с одной стороны, безусловный положительный вклад такого рода методов в повышение производительности труда, материальное обеспечение и технологический прогресс отрасли связи, с другой - акцентируется противоречивый и во многом вынужденный характер данных практик. Объективная экономическая оценка ударной работы и рационализаторства была, по существу, невозможна; блестящие результаты трудовой деятельности ударников-одиночек и отдельных коллективов нередко затушевывались общим низким уровнем качества функционирования отрасли в целом. Поэтому мобилизационные практики нередко носили формальный характер, а эффективность отличной работы передовиков производства не оказывала существенного влияния на улучшение общих качественных показателей. В заключение автор приходит к выводу о том, что по мере проникновения результатов научно-технического прогресса в отрасль многие передовые практики потеряли свою актуальность, при этом формы социалистического соревнования в конце советского периода стали настолько же разнообразными и широкими, сколько формальными, охватывая практически весь кадровый состав отрасли. 
653 |a электросвязь 
653 |a телеграф 
653 |a передовой опыт 
653 |a телефон 
653 |a радио 
653 |a коммуникации 
653 |a социалистическое соревнование 
653 |a ударничество 
653 |a рационализаторство 
653 |a изобретательство 
653 |a новаторство 
655 4 |a статьи в журналах  |9 895237 
773 0 |t Петербургский исторический журнал  |d 2022  |g  № 3. С. 253-265  |x 2311-603X 
852 4 |a RU-ToGU 
856 4 |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001007244 
856 |y Перейти в каталог НБ ТГУ  |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1007244 
908 |a статья 
942 |2 udc 
039 |b 100 
999 |c 1007244  |d 1007244