Основные аспекты формирования кадрового резерва
Рассмотрены основные аспекты, которые необходимы для формирования кадрового резерва, выявлены причины, по которым компании создают кадровый резерв. Рассмотрены этапы формирования кадрового резерва. Сделаны соответствующие выводы....
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 331. С. 132-134 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001007741 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 01751nab a2200313 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha001007741 | ||
| 005 | 20231020172528.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 231012|2010 ru s c rus d | ||
| 035 | |a koha001007741 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Демешкин, Григорий Васильевич |9 896191 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Основные аспекты формирования кадрового резерва |c Г. В. Демешкин |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 6 назв. | ||
| 520 | 3 | |a Рассмотрены основные аспекты, которые необходимы для формирования кадрового резерва, выявлены причины, по которым компании создают кадровый резерв. Рассмотрены этапы формирования кадрового резерва. Сделаны соответствующие выводы. | |
| 653 | |a кадровый резерв | ||
| 653 | |a кадровый потенциал | ||
| 653 | |a управление персоналом | ||
| 653 | |a кадровая политика | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах |9 896192 | |
| 773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета |d 2010 |g № 331. С. 132-134 |x 1561-7793 |w 0065-98160 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001007741 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1007741 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 999 | |c 1007741 |d 1007741 | ||
| 039 | |b 100 | ||