Skip to content
  • Language
    • English
    • Русский

Advanced
  • Особенности привлечения сотруд...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Permanent link
Export Ready — 
Особенности привлечения сотрудников разных возрастов и управления ими в соответствии с теорией поколений

Особенности привлечения сотрудников разных возрастов и управления ими в соответствии с теорией поколений

Bibliographic Details
Published in:Экономика глазами молодых : материалы Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Томск, 12-13 мая 2023 г. С. 96-99
Main Author: Шкультина, Елена Алексеевна
Format: Book Chapter
Language:Russian
Subjects:
рынок труда
теория поколений
управление персоналом
статьи в сборниках
Online Access:http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001015505
Перейти в каталог НБ ТГУ
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001015505
Перейти в каталог НБ ТГУ

Similar Items

  • Актуальные проблемы управления персоналом в контексте теории поколений в современной экономике
    by: Мироненко, Марк Александрович
  • Коммуникативное пространство поколений
    by: Иванова, Вера Степановна
  • Сотрудники поколения Z: отличительные черты и особенности управления ими
    by: Степичева, Кристина Алексеевна
  • Социальная динамика поколений проблема и реальность
    by: Семенова, Виктория Владимировна
    Published: (2009)
  • Дифференциация трудовых ценностей среди поколений современных работников
    by: Черников, Борис Васильевич экономист
|   Advanced Search   |   Search Tips   |

Большой университет Томска
https://university-tomsk.ru/
Loading...