|
|
|
|
| LEADER |
02870nab a2200337 c 4500 |
| 001 |
koha001016487 |
| 005 |
20231226121756.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
231219|2023 ru s c rus d |
| 024 |
7 |
|
|a 10.17223/15617793/492/12
|2 doi
|
| 035 |
|
|
|a koha001016487
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Пиралова, Ольга Федоровна
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Трансформация трудовых ценностей преподавателей технических вузов в условиях развития экосистемы университета
|c О. Ф. Пиралова, Е. Ю. Легчилина, Е. В. Нехода
|
| 246 |
1 |
1 |
|a Transformation of technical university teachers’ labor values in the context of the university ecosystem development
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 30 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a Рассмотрена трансформация трудовых ценностей преподавателей в экосистеме университета. Дано авторское определение понятию «экосистема университета». Предложена оригинальная концепция рефлексивно-аксиологической системы сопровождения для преподавателей высшей школы в экосистеме университета через цифровое наставничество. Представлены результаты эксперимента по реализации рефлексивно- аксиологической системы сопровождения на примере референтной группы преподавателей университета, подтверждающие возможность регулирования трансформации трудовых ценностей и формирования определенного трудового поведения преподавателей в экосистеме университета.
|
| 653 |
|
|
|a трудовые ценности
|
| 653 |
|
|
|a рефлексивный анализ
|
| 653 |
|
|
|a университетская экосистема
|
| 653 |
|
|
|a цифровое наставничество
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 700 |
1 |
|
|a Легчилина, Елена Юрьевна
|
| 700 |
1 |
|
|a Нехода, Евгения Владимировна
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета
|d 2023
|g № 492. С. 103-115
|x 1561-7793
|w 0065-98160
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001016487
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1016487
|d 1016487
|
