Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса)
Представлены результаты исследования вовлеченности руководителей и сотрудников (инженерно-технических специалистов) в российской высокотехнологичной компании. Предложены концепты, позволяющие конкретизировать понятие вовлеченности, представлены типологии руководителей и сотрудников. Показаны ос...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология № 78. С. 179-194 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001141052 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 02791nab a2200349 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha001141052 | ||
| 005 | 20250130174119.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 240614|2024 ru s c rus d | ||
| 024 | 7 | |a 10.17223/1998863X/78/15 |2 doi | |
| 035 | |a koha001141052 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Негруль, Светлана Валерьевна |9 76704 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса) |c С. В. Негруль, Р. А. Быков, Е. Ю. Быкова |
| 246 | 1 | 1 | |a Organizational culture and involvement of management and employees in a high-tech company (research on the experience of a knowledge-intensive business enterprise) |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 27 назв. | ||
| 520 | 3 | |a Представлены результаты исследования вовлеченности руководителей и сотрудников (инженерно-технических специалистов) в российской высокотехнологичной компании. Предложены концепты, позволяющие конкретизировать понятие вовлеченности, представлены типологии руководителей и сотрудников. Показаны особенности организационной культуры, ее роль и значимые характеристики, способствующие повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. | |
| 653 | |a высокотехнологичные компании | ||
| 653 | |a организационная культура | ||
| 653 | |a вовлеченность персонала | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах |9 965183 | |
| 700 | 1 | |a Быков, Роман Александрович |9 86065 | |
| 700 | 1 | |a Быкова, Елена Юрьевна |9 93406 | |
| 773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология |d 2024 |g № 78. С. 179-194 |x 1998-863X |w 0210-41760 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001141052 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1141052 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 999 | |c 1141052 |d 1141052 | ||
| 039 | |b 100 | ||