|
|
|
|
| LEADER |
02589nab a2200325 c 4500 |
| 001 |
koha001141052 |
| 005 |
20241007122646.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
240614|2024 ru s c rus d |
| 024 |
7 |
|
|a 10.17223/1998863X/78/15
|2 doi
|
| 035 |
|
|
|a koha001141052
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Негруль, Светлана Валерьевна
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса)
|c С. В. Негруль, Р. А. Быков, Е. Ю. Быкова
|
| 246 |
1 |
1 |
|a Organizational culture and involvement of management and employees in a high-tech company (research on the experience of a knowledge-intensive business enterprise)
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 27 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a Представлены результаты исследования вовлеченности руководителей и сотрудников (инженерно-технических специалистов) в российской высокотехнологичной компании. Предложены концепты, позволяющие конкретизировать понятие вовлеченности, представлены типологии руководителей и сотрудников. Показаны особенности организационной культуры, ее роль и значимые характеристики, способствующие повышению лояльности и вовлеченности сотрудников.
|
| 653 |
|
|
|a высокотехнологичные компании
|
| 653 |
|
|
|a организационная культура
|
| 653 |
|
|
|a вовлеченность персонала
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 700 |
1 |
|
|a Быков, Роман Александрович
|
| 700 |
1 |
|
|a Быкова, Елена Юрьевна
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология
|d 2024
|g № 78. С. 179-194
|x 1998-863X
|w 0210-41760
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001141052
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1141052
|d 1141052
|
