Замена руководства Бурят-Монгольской АССР в 1951 г.: о кадровой политике ЦК ВКП(б) в послевоенный период
Рассмотрено отношение ЦК ВКП(б) к деятельности руководства Бурят-Монгольской АССР в 1943-1951 гг. Показано, что выполнение даже текущих хозяйственных задач и соответствие конъюнктурным требованиям центра позволяло руководителям небольшой республики долгое время оставаться на своих постах. Сделан...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 498. С. 134-143 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Другие авторы: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001143033 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Итог: | Рассмотрено отношение ЦК ВКП(б) к деятельности руководства Бурят-Монгольской АССР в 1943-1951 гг. Показано, что выполнение даже текущих хозяйственных задач и соответствие конъюнктурным требованиям центра позволяло руководителям небольшой республики долгое время оставаться на своих постах. Сделан вывод, что только стремление центра в начале 1950-х гг. добиться полного восстановления сельского хозяйства в стране вызвало кадровые перестановки в руководстве отстающих аграрных регионов, в том числе и Бурят-Монголии. |
|---|---|
| Библиография: | Библиогр.: 48 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |