|
|
|
|
| LEADER |
02742nab a2200325 c 4500 |
| 001 |
koha001146822 |
| 005 |
20241101181022.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
241028|2024 ru s c rus d |
| 024 |
7 |
|
|a 10.17223/2312461X/45/5
|2 doi
|
| 035 |
|
|
|a koha001146822
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Емец, Себастьян
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Неформальные практики трудовой занятости студентов из Китая на предприятиях лесной промышленности в Томской и Иркутской областях
|c С. Емец
|
| 246 |
1 |
1 |
|a Informal employment of Chinese students in the forest industry in Tomsk and Irkutsk regions
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: с. 122-124
|
| 520 |
3 |
|
|a Впервые представлен анализ практик неформальной трудовой занятости китайских студентов в сфере лесной промышленности в России. Главными источниками данных являются этнографические свидетельства повседневной жизни китайских студентов – интервью и включенное наблюдение. Полевая работа включала посещение лесопромышленных заводов, общежитий и миграционных учреждений в Томской и Иркутской областях в 2022–2023 гг. Исследование выявило, что работа в лесной промышленности не пользуется популярностью среди китайских студентов, однако предоставляет возможность заработка, взаимодействия с местными русскоязычными предпринимателями и обретения социальных связей внутри китайского сообщества.
|
| 653 |
|
|
|a лесная промышленность
|
| 653 |
|
|
|a китайские студенты
|
| 653 |
|
|
|a передача знаний
|
| 653 |
|
|
|a неформальная работа
|
| 653 |
|
|
|a регулирование трудоустройства
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 773 |
0 |
|
|t Сибирские исторические исследования
|d 2024
|g № 3. С. 101-127
|x 2312-461X
|w to000470874
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001146822
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1146822
|d 1146822
|
