|
|
|
|
| LEADER |
04805nab a2200397 c 4500 |
| 001 |
koha001147306 |
| 005 |
20241114174558.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
241107|2024 ru s c rus d |
| 024 |
7 |
|
|a 10.17223/19988648/67/6
|2 doi
|
| 035 |
|
|
|a koha001147306
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Российский рынок труда в период пандемии: адаптация к изменениям
|c Е. С. Матерова, С. В. Пономарев, Т. В. Корякина, А. А. Абалакин
|
| 246 |
1 |
1 |
|a The Russian labor market during the pandemic: Adapting to changes
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 36 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a Актуальность темы исследования определяется необходимостью обоснования эффективных инструментов адаптации рынка труда к изменениям, вызванным пандемией. Цель исследования состоит в изучении влияния факторов нестабильности, вызванных пандемией, на российский рынок труда, а также в раскрытии особенностей его адаптации к происходящим изменениям. Методология. Для исследования авторами выбран период 2019–2023 гг., что дает возможность оценить эволюцию российского рынка труда в период изменений, вызванных пандемией. Исследование проведено с помощью метода системного анализа, статистических методов исследования экономических процессов, дескриптивного анализа причин и последствий выявленных закономерностей, графического метода, сравнительного анализа, логического метода и системного подхода. Результаты. Авторами выявлены деструктивные тенденции на российском рынке труда в результате воздействия факторов, вызванных пандемией. Раскрыты структурные изменения рынка труда, проявляющиеся в форме перетока кадров между различными видами и сферами экономической деятельности. Обосновано, что в период пандемии получили развитие новые механизмы сохранения занятости (удаленная (дистанционная) занятость; аутсорсинг). Установлено, что в период пандемии увеличилась активность населения на онлайн-рынках труда, что частично компенсировало провалы рынка в период кризиса. Исследована самозанятость как форма трудовой активности плательщиков налога на профессиональный доход, установлены тенденции ее развития в период пандемии. Авторами обоснованы приоритеты государственной политики, направленной на повышение адаптационных способностей рынка труда.
|
| 653 |
|
|
|a рынок труда
|
| 653 |
|
|
|a безработица
|
| 653 |
|
|
|a занятость
|
| 653 |
|
|
|a пандемии
|
| 653 |
|
|
|a адаптация
|
| 653 |
|
|
|a самозанятость
|
| 653 |
|
|
|a дистанционная занятость
|
| 653 |
|
|
|a платформенная занятость
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 700 |
1 |
|
|a Матерова, Елена Сергеевна
|
| 700 |
1 |
|
|a Пономарев, Сергей Валерьевич
|
| 700 |
1 |
|
|a Корякина, Татьяна Валерьевна
|
| 700 |
1 |
|
|a Абалакин, Александр Алексеевич
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета. Экономика
|d 2024
|g № 67. С. 102-120
|x 1998-8648
|w 0210-38260
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001147306
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1147306
|d 1147306
|
