О проблемах оптимизации управленческих связей на примере Кемеровского государственного университета
Рассматриваются направления совершенствования системы управления вузом на примере Кемеровского государственного университета. Речь идет о создании университетского комплекса как центра непрерывного обучения, оптимизации организа-ционной структуры, о формировании корпоративной культуры, а также попеч...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 310. С. 149-152 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001149846 |
| Summary: | Рассматриваются направления совершенствования системы управления вузом на примере Кемеровского государственного университета. Речь идет о создании университетского комплекса как центра непрерывного обучения, оптимизации организа-ционной структуры, о формировании корпоративной культуры, а также попечительском совете и работе учебно-производственного комплекса КЭМЗ – КемГУ. |
|---|---|
| ISSN: | 1561-7793 |