Модель реализации гендерных приоритетов в социально-трудовой политике

Предлагается модель реализации социально-трудовой политики с учетом гендерных аспектов. В настоящее время структуры, занимающиеся реализацией политики занятости, работают независимо друг от друга. Рассмотренная модель позволяет связать деятельность этих структур и создать механизм согласованного реш...

Полное описание

Библиографическая информация
Опубликовано в: :Вестник Томского государственного университета № 315. С. 193-197
Главный автор: Шершова, Лидия Владимировна
Другие авторы: Малаховская, Марина Владимировна
Формат: Статья в журнале
Язык:Russian
Предметы:
Online-ссылка:http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001149924

Похожие документы