Институциональный анализ дискриминации на российском рынке труда
Рассматривается влияние институтов на дискриминацию в сфере труда. Уровень дискриминации представлен как функция потерь от существования дискриминации и затрат на ее сокращение. Указаны факторы, способствующие формированию завышенного уровня дискриминации на российском рынке труда. Представлены хар...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 311. С. 141-148 |
|---|---|
| Главный автор: | Стукен, Татьяна Юрьевна |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001149959 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Похожие документы
-
Equal rights in practice Key voices
Публикация: (2004) -
Equal rights in practice key voices
Публикация: (2005) -
Comparative study on the collection of data to measure the extent and impact of discrimination within the United States, Canada, Australia, the United Kingdom and the Netherlands medis project (measurement of discriminations)
Публикация: (2004) -
Экономика труда задачи, вопросы, тесты : учебное пособие
по: Колосницына, Марина Григорьевна
Публикация: (2009) -
Политика позитивной дискриминации в отношении людей с инвалидностью (социально-философский анализ)
по: Голдовская, Алена Викторовна
