|
|
|
|
| LEADER |
01924nab a2200289 c 4500 |
| 001 |
koha001149983 |
| 005 |
20250114130620.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
241225|2008 ru s c rus d |
| 035 |
|
|
|a koha001149983
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Терентьева, Юлия Васильевна
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Роль коммуникации в системе мотивации персонала
|c Ю. В. Терентьева
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: 7 назв.
|
| 520 |
3 |
|
|a В структуре любой организации большое значение имеют коммуникативные связи. Чем больше каналов коммуникации, тем эффективнее можно выстроить систему управления и мотивации персонала. Коммуникативные связи обеспечивают вхождение человека в должность, знакомство с коллективом, обустройство рабочего места, получение необходимой для работы информации. Коммуникация служит также дальнейшему развитию каждого сотрудника.
|
| 653 |
|
|
|a коммуникации
|
| 653 |
|
|
|a коммуникативные связи
|
| 653 |
|
|
|a мотивация персонала
|
| 653 |
|
|
|a социальная коммуникация
|
| 655 |
|
4 |
|a статьи в журналах
|
| 773 |
0 |
|
|t Вестник Томского государственного университета
|d 2008
|g № 316. С. 48-51
|x 1561-7793
|w 0065-98160
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|
| 856 |
4 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001149983
|
| 908 |
|
|
|a статья
|
| 999 |
|
|
|c 1149983
|d 1149983
|
