Проблемы методологии управления корпоративной культурой в условиях формирующегося постиндустриального общества
В условиях формирующегося постиндустриального общества, а также модернизации российской экономики особую роль приобретают вопросы методологии управления корпоративной культурой. В статье содержится критика существующей традиционной методологии управления, которая становится неадекватной новым вызова...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 312. С. 51-53 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001150012 |