Проблемы методологии управления корпоративной культурой в условиях формирующегося постиндустриального общества
В условиях формирующегося постиндустриального общества, а также модернизации российской экономики особую роль приобретают вопросы методологии управления корпоративной культурой. В статье содержится критика существующей традиционной методологии управления, которая становится неадекватной новым вызова...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 312. С. 51-53 |
|---|---|
| Главный автор: | Разманов, Владислав Владимирович |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001150012 |
Похожие документы
-
Реализация ценностной парадигмы в дополнительном иноязычном образовании взрослых в корпоративной среде
по: Лазарева, Анна Сергеевна -
Экология в свете эволюционно-синергетической парадигмы
по: Понамарева, Н. К. -
Социокультурная парадигма: базовые интерпретации
по: Тюгашев, Евгений Александрович -
Философские проблемы физики и космологии учебно-методический комплекс : [для бакалавров по направлению подготовки 47.03.01 - Философия]
по: Фаненштиль, Татьяна Владимировна
Публикация: (2021) -
Типология науки в контексте современной философии науки
по: Черникова, Ирина Васильевна
