Организационно-управленческие ресурсы развития сельских местных сообществ
Рассматривается проблема определения роли и места организационно-управленческих ресурсов в потенциале развития местного сообщества. Дается определение понятия организационно-управленческих ресурсов и обосновывается их особая значимость в реализации стратегического подхода к управлению развитием как...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 316. С. 148-151 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001150028 |
| Итог: | Рассматривается проблема определения роли и места организационно-управленческих ресурсов в потенциале развития местного сообщества. Дается определение понятия организационно-управленческих ресурсов и обосновывается их особая значимость в реализации стратегического подхода к управлению развитием как процессом планируемых изменений. Подчеркивается идея достижения синхронности и взаимосвязанности изменений в экономических и социальных процессах, что на практике является одной из наиболее трудно реализуемых задач. Организационно-управленческие ресурсы и механизмы их действия рассматриваются как средство достижения целей устойчивого развития сельских сообществ. |
|---|---|
| Библиография: | Библиогр.: 5 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |