Формирование инновативных организационных культур: от идеологем к реальным социальным практикам
В центре внимания - процесс формирования инновативной организационной культуры в сфере наукоемкого бизнеса. Организационные культуры рассматриваются как социальные практики. Показана схема конструирования организационной культуры, выделены типы организационных культур и рассмотрена специфика усло...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 323. С. 73-79 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Другие авторы: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152194 Перейти в каталог НБ ТГУ |