Проблема согласованности культурного пространства предпринимательского формирования
Представлен институциональный взгляд на природу культуры предпринимательского формирования как совокупности двух базовых институтов, облегчающих процесс контрактации в рамках любой организации - институтов "организационная культура" и "корпоративная культура". Предложена матриц...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 326. С. 123-129 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152547 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Summary: | Представлен институциональный взгляд на природу культуры предпринимательского формирования как совокупности двух базовых институтов, облегчающих процесс контрактации в рамках любой организации - институтов "организационная культура" и "корпоративная культура". Предложена матрица степени согласованности культуры предприятия, представлены содержательные характеристики выделенных квадрантов. |
|---|---|
| Bibliography: | Библиогр.: 3 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |