Проблема согласованности культурного пространства предпринимательского формирования

Представлен институциональный взгляд на природу культуры предпринимательского формирования как совокупности двух базовых институтов, облегчающих процесс контрактации в рамках любой организации - институтов "организационная культура" и "корпоративная культура". Предложена матриц...

Полное описание

Библиографическая информация
Опубликовано в: :Вестник Томского государственного университета № 326. С. 123-129
Главный автор: Исопескуль, Ольга Юрьевна
Формат: Статья в журнале
Язык:Russian
Предметы:
Online-ссылка:https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152547
Перейти в каталог НБ ТГУ
LEADER 02122nab a2200301 c 4500
001 koha001152547
005 20250227150042.0
007 cr |
008 250224|2009 ru s c rus d
035 |a koha001152547 
040 |a RU-ToGU  |b rus  |c RU-ToGU 
100 1 |a Исопескуль, Ольга Юрьевна  |9 788087 
245 1 0 |a Проблема согласованности культурного пространства предпринимательского формирования  |c О. Ю. Исопескуль 
336 |a Текст 
337 |a электронный 
504 |a Библиогр.: 3 назв. 
520 3 |a Представлен институциональный взгляд на природу культуры предпринимательского формирования как совокупности двух базовых институтов, облегчающих процесс контрактации в рамках любой организации - институтов "организационная культура" и "корпоративная культура". Предложена матрица степени согласованности культуры предприятия, представлены содержательные характеристики выделенных квадрантов. 
653 |a корпоративная культура 
653 |a организационная культура 
653 |a согласованное культурное пространство 
655 4 |a статьи в журналах 
773 0 |t Вестник Томского государственного университета  |d 2009  |g  № 326. С. 123-129  |x 1561-7793  |w 0065-98160 
852 4 |a RU-ToGU 
856 4 |u https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152547 
856 |y Перейти в каталог НБ ТГУ  |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1152547 
908 |a статья 
999 |c 1152547  |d 1152547 
039 |b 100