Основные понятия и структура компенсационной политики организации
Раскрывается содержание и дается определение понятий компенсации, компенсационного пакета, компенсационной политики организации. В структуре компенсационного пакета авторами выделены четыре группы компенсаций исходя из функциональной роли, которую выполняет каждая из них. Компенсационная политик...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 334. С. 119-124 |
|---|---|
| Main Author: | Поварич, Илья Прохорович 1941-2015 |
| Other Authors: | Бабин, Сергей Анатольевич |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001152845 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Similar Items
-
Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации
by: Адова, Ирина Борисовна -
Вознаграждение работникам компенсационный менеджмент : [учебное пособие по специальности "Экономика труда"]
by: Горелов, Николай Афанасьевич
Published: (2007) -
К методологии исследования факторов дифференциации структуры вознаграждения российских работников
by: Адова, Ирина Борисовна -
Экономика труда учебник : [для студентов вузов по экономике и другим специальностям, для слушателей курсов повышения квалификации]
by: Алиев, Исмаил Магеррамович
Published: (2011) -
Финансовые источники воспроизводства качества жизни населения в социально-экономических системах
by: Глушакова, Ольга Владимировна
