Система интегральных индикаторов эффективности и результативности организационного дизайна компании
Исследованы вопросы разработки методического инструментария диагностики организационных патологий, оценки эффективности организационного дизайна компании с учетом конвергенции технологий и компетенций, а также социально-психологических факторов в условиях кардинальных изменений макро- и микроок...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 369. С. 135-140 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001155961 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Summary: | Исследованы вопросы разработки методического инструментария диагностики организационных патологий, оценки эффективности организационного дизайна компании с учетом конвергенции технологий и компетенций, а также социально-психологических факторов в условиях кардинальных изменений макро- и микроокружения. |
|---|---|
| Bibliography: | Библиогр.: 12 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |