Доверие в организации и результативность деятельности: от модели к инструментам
В статье доверие в организации выдвигается на роль фактора, играющего определяющую роль в процессе социального взаимодействия. В ней представлен разработанный автором и апробированный на практике инструментарий управления доверием. Данный инструментарий позволяет не только выявлять подразделе...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 53. С. 111-122 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001158281 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 02704nab a2200337 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha001158281 | ||
| 005 | 20250602162041.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 250530|2021 ru s c rus d | ||
| 024 | 7 | |a 10.17223/19988648/53/9 |2 doi | |
| 035 | |a koha001158281 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Каз, Евгения Михайловна |9 89050 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Доверие в организации и результативность деятельности: от модели к инструментам |c Е. М. Каз |
| 246 | 1 | 1 | |a Trust within an organization and effectiveness of activities: From the model to instruments |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 30 назв. | ||
| 520 | 3 | |a В статье доверие в организации выдвигается на роль фактора, играющего определяющую роль в процессе социального взаимодействия. В ней представлен разработанный автором и апробированный на практике инструментарий управления доверием. Данный инструментарий позволяет не только выявлять подразделения в организации, наиболее остро нуждающиеся в укреплении доверия, но и предлагает новый подход к формированию резерва для ротации руководителей и отбора претендентов на руководящие должности в «проблемные подразделения», содействующий повышению качества социального взаимодействия в них, а значит, и в компании в целом. | |
| 653 | |a управление организацией | ||
| 653 | |a доверие | ||
| 653 | |a результативность труда | ||
| 653 | |a социально-трудовые отношения | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах | |
| 773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. Экономика |d 2021 |g № 53. С. 111-122 |x 1998-8648 |w 0210-38260 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001158281 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1158281 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 999 | |c 1158281 |d 1158281 | ||
| 039 | |b 100 | ||