Радость в работе
В статье рассматривается концепция радости от работы с точки зрения управления качеством. Основываясь на философии Э. Деминга, описывается корреляция между чувством радости от работы у сотрудников и результатами их труда. Показано, что радость от работы у сотрудников зависит как от рабочей среды, т...
| Published in: | Инноватика-2025 : сборник материалов XXI Международной школы-конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, 28-30 апреля 2025 г., г. Томск, Россия С. 652-656 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001273319 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Summary: | В статье рассматривается концепция радости от работы с точки зрения управления качеством. Основываясь на философии Э. Деминга, описывается корреляция между чувством радости от работы у сотрудников и результатами их труда. Показано, что радость от работы у сотрудников зависит как от рабочей среды, так и от их личных качеств. Испытывание радости от работы представляет собой состояние потока. Наиболее эффективным практическим применением гуманистических принципов Э. Деминга в организации является "бирюзовое управление". |
|---|---|
| Bibliography: | Библиогр.: 6 назв. |
| ISBN: | 9785936297311 |