|
|
|
|
| LEADER |
02523nam a2200517 c 4500 |
| 001 |
koha001274685 |
| 005 |
20260202172610.0 |
| 007 |
cr || ||||| |
| 008 |
260202s2025 ru ad fsb 000 0 rus d |
| 020 |
|
|
|a 9785006303331
|
| 035 |
|
|
|a koha001274685
|
| 039 |
|
|
|z 105
|b 105
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 100 |
1 |
|
|a Финкельштейн, Григорий
|9 1014992
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Менеджмент на основе данных
|b как сменить интуитивный подход к управлению на аналитический
|c Григорий Финкельштейн
|
| 260 |
|
|
|a Москва
|b Альпина Паблишер
|c 2025
|9 756318
|
| 300 |
|
|
|a 190, [2] с.
|b ил.
|
| 336 |
|
|
|a Текст
|
| 337 |
|
|
|a электронный
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: с. 189-191
|
| 653 |
|
|
|a менеджмент на основе данных
|
| 653 |
|
|
|a принятие решений на основе данных
|
| 653 |
|
|
|a постановка задачи
|
| 653 |
|
|
|a проверка гипотез
|
| 653 |
|
|
|a анализ информации
|
| 653 |
|
|
|a сценарный анализ
|
| 653 |
|
|
|a системный сбор релевантных данных
|
| 653 |
|
|
|a обработка релевантных данных с помощью аналитических инструментов
|
| 653 |
|
|
|a оптимизация организационной структуры
|
| 653 |
|
|
|a управление численностью персонала
|
| 653 |
|
|
|a массовый подбор персонала
|
| 653 |
|
|
|a управление эффективностью
|
| 653 |
|
|
|a ключевые показатели эффективности
|
| 653 |
|
|
|a должностные требования к сотрудникам
|
| 653 |
|
|
|a оплата труда
|
| 653 |
|
|
|a обучение персонала
|
| 653 |
|
|
|a развитие персонала
|
| 653 |
|
|
|a карьера
|
| 653 |
|
|
|a управление корпоративной культурой
|
| 653 |
|
|
|a управление текучестью персонала
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|n ru
|
| 856 |
4 |
|
|u https://www.lib.tsu.ru/limit/2026/koha001274685/koha001274685.pdf
|
| 856 |
|
|
|y Перейти в каталог НБ ТГУ
|u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1274685
|
| 999 |
|
|
|c 1274685
|d 1274685
|
| 999 |
|
|
|d 1274685
|
| 999 |
|
|
|d 1274685
|
