Трудовое самосознание рабочих Русского Севера второй половины ХХ в.
На основе впервые вводимых в научный оборот архивных источников и материалов периодической печати, проводится анализ переформатирования отношения советских граждан к труду на протяжении периода 1950-1980-х гг. Обозначается, что ввиду становления властно-собственнических позиций среди управленцев...
| Опубликовано в: : | Вестник Томского государственного университета № 519. С. 125-135 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:001289973 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Итог: | На основе впервые вводимых в научный оборот архивных источников и материалов периодической печати, проводится анализ переформатирования отношения советских граждан к труду на протяжении периода 1950-1980-х гг. Обозначается, что ввиду становления властно-собственнических позиций среди управленцев и распорядителей ресурсов, усиления дифференциации советского общества ментальные и ценностные установки дрейфовали в сторону утверждения портретов управленческих компетентностей, все более отвлеченных от пролетарских ценностей и базирующихся на личных связях, политической лояльности, возможностях оперирования капиталами. |
|---|---|
| Библиография: | Библиогр.: 62 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |