Дарр, Д., & Кэйминс, К. Четыре правила для успешного менеджмента изменений. Проблемы управления в социальных системах, to000393746(2014), .
Chicago-стиль цитированияДарр, Дж, and К Кэйминс. "Четыре правила для успешного менеджмента изменений." Проблемы управления в социальных системах to000393746, no. 2014 ().
MLA-цитированиеДарр, Дж, and К Кэйминс. "Четыре правила для успешного менеджмента изменений." Проблемы управления в социальных системах, vol. to000393746, no. 2014, .
Предупреждение: эти цитирования не могут быть точны на 100%.
