|
|
|
|
| LEADER |
01631nam a2200421 c 4500 |
| 001 |
vtls000490034 |
| 003 |
RU-ToGU |
| 005 |
20210922070832.0 |
| 008 |
141009s2014 ru f 001 0 rus d |
| 020 |
|
|
|a 9785961447774
|
| 035 |
|
|
|a to000490034
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 084 |
|
|
|a У821.214
|2 rubbk
|
| 084 |
|
|
|a У824.0-212.14
|2 rubbk
|
| 100 |
1 |
|
|a Бехар, Говард
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Дело не в кофе
|b корпоративная культура Starbuck : пер. с англ.
|c Говард Бехар при участии Джанет Голдстайн ; [предисл.: Говард Шульц]
|
| 250 |
|
|
|a 7-е изд.
|
| 260 |
|
|
|a Москва
|b Альпина Паблишер
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 185, [1] с.
|
| 504 |
|
|
|a Предм. указ.: с. 177-185
|
| 653 |
|
|
|a корпоративная культура.
|
| 653 |
|
|
|a персонал.
|
| 653 |
|
|
|a управление персоналом.
|
| 653 |
|
|
|a Starbucks, сеть кофеен
|
| 653 |
|
|
|a успешный бизнес.
|
| 653 |
|
|
|a личное лидерство
|
| 653 |
|
|
|a работа с клиентами.
|
| 653 |
|
|
|a руководство.
|
| 653 |
|
|
|a межличностное общение.
|
| 653 |
|
|
|a принятие решений
|
| 653 |
|
|
|a командная работа.
|
| 653 |
|
|
|a управление рисками
|
| 653 |
|
|
|a самоосознание
|
| 653 |
|
|
|a ценности.
|
| 653 |
|
|
|a позитивный подход
|
| 700 |
1 |
|
|a Голдстайн, Джанет
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|h У050.21
|i Б55
|n ru
|
| 999 |
|
|
|c 361176
|d 361176
|
