|
|
|
|
| LEADER |
02304nam a2200385 c 4500 |
| 001 |
vtls000491320 |
| 003 |
RU-ToGU |
| 005 |
20230319195754.0 |
| 007 |
cr | |
| 008 |
171211s2014 ru l fsbm 000 0 rus d |
| 035 |
|
|
|a to000491320
|
| 039 |
|
9 |
|a 201712112132
|c 201501141521
|d VLOAD
|c 201501141456
|d VLOAD
|c 201410271442
|d cat06
|y 201410240939
|z Александр Эльверович Гилязов
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 072 |
|
7 |
|a 08.00.05
|2 nsnr
|
| 084 |
|
|
|a У9(2)240,022
|2 rubbk
|
| 100 |
1 |
|
|a Черников, Борис Васильевич
|c экономист
|9 167413
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников
|b диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
|c Черников Борис Васильевич ; науч. рук. Нехода Е. В. ; Том. гос. ун-т
|
| 260 |
|
|
|a Томск
|b [б. и.]
|c 2014
|9 879361
|
| 300 |
|
|
|a 207 л.
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр.: л. 173-197 и в подстроч.
|
| 506 |
|
|
|a Доступ в сети ТГУ
|
| 650 |
|
7 |
|a Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
|2 nsnr
|9 118723
|
| 653 |
|
|
|a диссертации
|
| 653 |
|
|
|a трудовые ценности
|
| 653 |
|
|
|a мотивация труда
|
| 653 |
|
|
|a факторы мотивации поколенных групп работников
|
| 653 |
|
|
|a корректировка мотивации
|
| 655 |
|
4 |
|a диссертации
|9 879354
|
| 700 |
1 |
|
|a Нехода, Евгения Владимировна
|4 ths
|9 59322
|
| 710 |
2 |
|
|a Томский государственный университет
|9 53646
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|n ru
|
| 856 |
7 |
|
|u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000491320
|
| 856 |
|
|
|y Перейти в каталог НБ ТГУ
|u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=361714
|
| 999 |
|
|
|c 361714
|d 361714
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 2018033
|7 0
|9 598326
|a RU-ToGU
|b RU-ToGU
|c 10024
|d 2021-04-04
|g 800.00
|l 0
|o 2-018033
|p 13820000879943
|r 2023-08-15
|w 2021-04-04
|y 1
|
