Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
Main Author: | Черников, Борис Васильевич экономист |
---|---|
Corporate Author: | Томский государственный университет |
Other Authors: | Нехода, Евгения Владимировна (Thesis advisor) |
Format: | eBook |
Language: | Russian |
Published: |
Томск
[б. и.]
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000491320 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Similar Items
-
Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Черников, Борис Васильевич экономист
Published: (2014) -
Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Черников, Борис Васильевич экономист
Published: (2014) -
Социально-трудовые отношения в организации: динамика развития и фактор "доверие" диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Каз, Евгения Михайловна
Published: (2016) -
Оценка компетентностной конкурентоспособности работников диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Бавыкина, Елена Николаевна
Published: (2016) -
Оценка интеллектуального потенциала трудовых ресурсов диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Нестерова, Оксана Анатольевна
Published: (2011)