Пропуск в контексте
  • Язык
    • English
    • Русский

Расширенный поиск
  • Поиск
  • Доминирующие черты и признаки...
  • Цитировать
  • Печать
  • Запись для экспорта
    • Экспорт в RefWorks
    • Экспорт в EndNoteWeb
    • Экспорт в EndNote
  • Permanent link
Доминирующие черты и признаки организаций в XXI в.

Доминирующие черты и признаки организаций в XXI в.

Библиографическая информация
Опубликовано в: :Современные технологии менеджмента: макро- и микроаспект. Вып. 1 Вып. 1. С. 38-48
Главный автор: Нехода, Евгения Владимировна
Формат: Статья в сборнике
Язык:Russian
Предметы:
труды ученых ТГУ
менеджмент
21 век
организационная культура
человеческий потенциал
корпоративное управление
Online-ссылка:Перейти в каталог НБ ТГУ
  • Фонды
  • Описание
  • Похожие документы
  • Marc-запись

Internet

Перейти в каталог НБ ТГУ

Похожие документы

  • Корпоративные технологии XXI века социально-педагогический потенциал организационной культуры
    по: Патутина, Наталия Анатольевна
    Публикация: (2016)
  • Менеджмент учебно-методический комплекс для подготовки магистров : в 2 ч.
    Публикация: (2010)
  • Как заставить работать вашу стратегию. Эффективная реализация стратегии и внедрение перемен
    по: Гребиньяк, Лоуренс Дж
    Публикация: (2006)
  • Ограничения теории человеческого капитала
    по: Нехода, Евгения Владимировна
  • Вертикальная интеграция как инструмент управления корпоративными структурами
    по: Телегина, Надежда Александровна
|   Расширенный поиск   |   Советы для поиска   |

Большой университет Томска
https://university-tomsk.ru/
Загрузка...