|
|
|
|
| LEADER |
02182nam a2200445 c 4500 |
| 001 |
vtls000555875 |
| 003 |
RU-ToGU |
| 005 |
20210922084946.0 |
| 008 |
170202s2016 ru a f b 000 0 rus d |
| 020 |
|
|
|a 9785916577426
|
| 035 |
|
|
|a to000555875
|
| 039 |
|
9 |
|a 201703011858
|c 201702071521
|d cat40
|y 201702021140
|z Александр Эльверович Гилязов
|
| 040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
| 084 |
|
|
|a У821.214
|2 rubbk
|
| 084 |
|
|
|a У829-21
|2 rubbk
|
| 100 |
1 |
|
|a Ленсиони, Патрик
|9 460636
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Сердце компании
|b почему организационное здоровье определяет успех в бизнесе
|c Патрик Ленсиони ; [пер. с англ. А. Никифоровой и Н. Ильиной] ; Сбербанк
|
| 246 |
1 |
2 |
|a The Advantage
|
| 260 |
|
|
|a Москва
|b Манн, Иванов и Фербер
|c 2016
|9 687590
|
| 300 |
|
|
|a 201, [2] с.
|b ил., табл.
|
| 490 |
1 |
|
|a Библиотека Сбербанка
|v т. 68
|
| 504 |
|
|
|a Библиогр. в примеч.: с. 199-200
|
| 653 |
|
|
|a корпоративная культура
|
| 653 |
|
|
|a организационное развитие
|
| 653 |
|
|
|a оздоровление компании
|
| 653 |
|
|
|a руководители
|
| 653 |
|
|
|a управленческие команды
|
| 653 |
|
|
|a командная работа
|
| 653 |
|
|
|a коллективная ответственность
|
| 653 |
|
|
|a лидерство.
|
| 653 |
|
|
|a управление конфликтами
|
| 653 |
|
|
|a управление персоналом.
|
| 653 |
|
|
|a подбор персонала.
|
| 653 |
|
|
|a наем персонала.
|
| 653 |
|
|
|a совещания.
|
| 830 |
|
0 |
|a Библиотека Сбербанка
|9 149116
|
| 852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|h У050.21
|i Л46
|n ru
|
| 856 |
|
|
|y Перейти в каталог НБ ТГУ
|u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=411028
|
| 999 |
|
|
|c 411028
|d 411028
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 У05021_Л46
|7 0
|9 639161
|a RU-ToGU
|b RU-ToGU
|c 10011
|d 2021-04-04
|g 500.00
|l 0
|o У050.21 Л46
|p 13820000945452
|r 2021-11-24
|w 2021-04-04
|y 9
|
