Соотношение регламентации и инновационности при использовании рабочей силы в современных условиях (на примере банковского персонала) диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук : 08.00.05

Соотношение регламентации и инновационности при использовании рабочей силы в современных условиях (на примере банковского персонала) диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук : 08.00.05

Bibliographic Details
Main Author:	Новоселова, Елена Георгиевна
Corporate Author:	Томский государственный архитектурно-строительный университет
Other Authors:	Гага, Владимир Антонович 1939-2022 (Thesis advisor)
Format:	Book
Language:	Russian
Published:	Томск [б. и.] 2006
Subjects:	диссертации рабочая сила труд экономика труда банковский персонал регламентация труда инновационная деятельность организации. методологические основы. банковская деятельность. Томск, город Газпромбанк. филиалы банков.
Online Access:	Перейти в каталог НБ ТГУ

Similar Items

Клиенторинтированная форма - конкурентная парадигма организационной структуры банка
by: Овчинников, М. Ю.

Количественно-качественный метод оценки труда операционного работника
by: Мишуков, Е. В.

Некоторые проблемы нашего бизнеса в регионах России
by: Гага, Владимир Антонович 1939-2022

К вопросу об организации труда операционных работников по обслуживанию физических лиц
by: Мишуков, Е. В.

Соотношение регламентации и инновационности при использовании рабочей силы в современных условиях (на примере банковского персонала) автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук : 08.00.05
by: Новоселова, Елена Георгиевна
Published: (2006)

Повышение имиджа филиала в регионе
by: Сагунов, Г. Н.

Построение системы внутреннего контроля в филиале коммерческого банка
by: Новоселова, Елена Георгиевна

Анализ финансовой активности клиентов (на примере операционного отдела дополнительного офиса № 5 филиала Газпромбанка в г. Томске)
by: Нестеренко, Е. С.

Совершенствование продуктового ряда услуг
by: Созинова, Г. В.

Технологии разделенного офиса филиала Газпромбанка в г. Томске
by: Гага, Владимир Антонович 1939-2022

Новые формы кредитования малого и среднего бизнеса
by: Дементьев, А. В.

Упрочнение позиции филиала как универсального финансово-кредитного учреждения
by: Варнавская, Е. С.

Совершенствование механизма взаимодействия филиалов и головного банка
by: Щеголева, И. А.

Направление совершенствования взаимодействия головного офиса с филиалами
by: Малахов, Т. Ю.

О непбходимости внедрения долгосрочных жилищных вкладов
by: Пиляев, С. М.

Тенденции использования рабочей силы в банковской деятельности: регламентация и инновационность
by: Новоселова, Елена Георгиевна
Published: (2006)

Организационно-экономический механизм банковского менеджмента
by: Сагунов, Г. Н.

Три года рядом с Газпромбанком
by: Емешев, Владимир Георгиевич

Совершенствование бизнеса АБ "Газпромбанк" в регионах России
by: Самохвалова, О. В.

Совершенствование взаимодействия филиала с головным банком по поддержанию конкурентных преимуществ в регионе
by: Комаров, В. В.

Проблема выбора информационного обеспечения бизнес-процессов
by: Гагаринский, С. А.

Проблемы совершенствования информационных технологий
by: Шмыгора, Ю. В.

Совершенствование работы филиала на региональном рынке Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО)
by: Хомякова, Л. Г.

Развитие различных услуг с учетом специфики региона
by: Васильев, В. А.

Совершенствование бизнеса АБ "Газпромбанк" в регионах
by: Ефанова, С. В.

ВТО и Газпромбанк
by: Тютюшев, Андрей Петрович

О развитии филиальной системы современного банка
by: Миллер, Елена Владимировна

Улучшение регламентации труда работников управления предприятий
by: Бурыхин, Борис Степанович

Совершенствование взаимодействия филиала с головным банком по поддержанию конкурентных преимуществ филиала на региональном рынке при работе с клинетами
by: Архипов, Анатолий Иванович 1934-

Отчет о развитии банковского сектора и банковского надзора в 2002 году

Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Тарабан, Ольга Вячеславовна
Published: (2015)

Социально-трудовые отношения в организации: динамика развития и фактор "доверие" диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Каз, Евгения Михайловна
Published: (2016)

К вопросу об оптимизации системы управления мультирегиональных банковских структур
by: Овсянникова, Ирина Леонидовна

Оценка качества трудового потенциала персонала коммерческого банка
by: Озеров, Михаил Яковлевич
Published: (2000)

Совершенствование правовой регламентации преступлений в сфере экономической деятельности
by: Никитина, Ирина Александровна юрист

Формирование и развитие кадрового потенциала стратегической службы организации диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Мундриевская, Елена Борисовна
Published: (2010)

Потенциал самообучения персонала организации: содержание, методика исследования и управление развитием диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Галынчик, Татьяна Анатольевна
Published: (2010)

Оптимизация системы управления ликвидностью филиалов
by: Орлов, В. И.

Формирование и использование трудовых ресурсов промышленно развитого города в условиях становления рынка: вопросы теории и практики (на примере Кузбасса) диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.07
by: Поварич, Мария Дмитриевна
Published: (1992)

Рынок труда: формирование, функционирование, регулирование Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. 08.00.07
by: Сосновская, Лариса Николаевна
Published: (1993)