|
|
|
|
LEADER |
02251nam a2200445 i 4500 |
001 |
vtls000232909 |
003 |
RU-ToGU |
005 |
20220324101934.0 |
008 |
070704s2005 ru a f 001 0 rus |
017 |
|
|
|a 05-4141
|b RuMoRKP
|
020 |
|
|
|a 5845906954
|
035 |
|
|
|a (RU-RKP)ru05-012071RKP
|
039 |
|
9 |
|a 200710031552
|b 21
|y 200707041632
|z Александр Эльверович Гилязов
|
040 |
|
|
|a RU-RKP
|b rus
|c RU-RKP
|d RU-ToGU
|
041 |
1 |
|
|a rus
|
080 |
|
|
|a 334.758
|
084 |
|
|
|a 65.9(2)301
|2 rubbkm
|
084 |
|
|
|a У529
|2 rubbk
|
100 |
1 |
|
|a Галпин, Тимоти Дж.
|9 533121
|
245 |
1 |
0 |
|a Полное руководство по слияниям и поглощениям компаний
|b методы и процедуры интеграции на всех уровнях организационной иерархии : [пер. с англ.]
|c Тимоти Дж. Галпин, Марк Хэндон
|
260 |
|
|
|a Москва [и др.]
|b Вильямс
|c 2005
|9 715035
|
300 |
|
|
|a 237 с.
|b ил.
|c 24 см.
|
500 |
|
|
|a Перевод изд. : The complete guide to mergers and acquisitions / Timothy J. Galpin, Mark Herndon. Jossey-Bass : A Wiley comp.
|
504 |
|
|
|a Предм. указ.: с. 235-237
|
650 |
|
7 |
|a Предприятия
|x Реструктурирование
|2 RuMoRKP
|9 224892
|
653 |
|
|
|a слияния и поглощения
|
653 |
|
|
|a корпоративная культура
|
653 |
|
|
|a интеграция компаний
|
653 |
|
|
|a оценка рисков
|
653 |
|
|
|a персонал
|
653 |
|
|
|a менеджмент изменений
|
653 |
|
|
|a проектные группы
|
653 |
|
|
|a интеграционные процессы
|
653 |
|
|
|a человеческий капитал
|
700 |
1 |
|
|a Хэндон, Марк.
|9 533122
|
852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|h У29
|i Г167
|
856 |
|
|
|y Перейти в каталог НБ ТГУ
|u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=507009
|
920 |
|
|
|a 5-8459-0695-4
|b в пер.
|9 3000 экз.
|
999 |
|
|
|c 507009
|d 507009
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 У29_Г167
|7 0
|9 743423
|a RU-ToGU
|b RU-ToGU
|c 10011
|d 2021-04-05
|g 560.00
|i 1-957311к
|l 0
|o У29 Г167
|p 13820000585745
|r 2021-11-24
|w 2021-04-05
|y 9
|