|
|
|
|
LEADER |
02534nam a2200529 i 4500 |
001 |
vtls000234715 |
003 |
RU-ToGU |
005 |
20230626104930.0 |
008 |
120827s2006 ru a f 001 0drus d |
020 |
|
|
|a 5961402304
|
035 |
|
|
|a to000234715
|
039 |
|
9 |
|a 201211081856
|b 21
|c 201208271434
|d VLOAD
|c 200711081351
|d cat02
|c 200711081322
|d cat02
|y 200710051949
|z Александр Эльверович Гилязов
|
040 |
|
|
|a RU-ToGU
|b rus
|c RU-ToGU
|
084 |
|
|
|a У821.214
|2 rubbk
|
084 |
|
|
|a У809
|2 rubbk
|
245 |
1 |
0 |
|a Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
|b [сборник статей] : пер. с англ.
|c [ред. В. Ионов, И. Толстикова]
|
246 |
1 |
1 |
|a Interviews with geos
|
260 |
|
|
|a Москва
|b Альпина Бизнес Букс
|c 2006
|9 752118
|
300 |
|
|
|a 246 с.
|b ил.
|
490 |
1 |
|
|a Серия "Идеи, которые работают"
|
490 |
1 |
|
|a Серия "Классика Harvard Business Review"
|
504 |
|
|
|a Предм. указатель: с. 243-246
|
653 |
|
|
|a менеджмент
|
653 |
|
|
|a успешный бизнес
|
653 |
|
|
|a Психология бизнеса
|
653 |
|
|
|a лидерство
|
653 |
|
|
|a организационные изменения
|
653 |
|
|
|a делегирование полномочий
|
653 |
|
|
|a обучение
|
653 |
|
|
|a работа с клиентами
|
653 |
|
|
|a клиенты
|
653 |
|
|
|a конкурентные преимущества
|
653 |
|
|
|a семейные предприятия
|
653 |
|
|
|a управление семейными предприятиями
|
653 |
|
|
|a конфликты
|
653 |
|
|
|a бизнес-группы
|
653 |
|
|
|a бренды
|
653 |
|
|
|a некоммерческие организации
|
653 |
|
|
|a обучающие организации
|
700 |
1 |
|
|a Толстикова, И.
|4 edt
|9 535265
|
700 |
1 |
|
|a Ионов, Вячеслав Михайлович
|4 edt
|9 160829
|
830 |
|
0 |
|a Идеи, которые работают
|9 357297
|
830 |
|
0 |
|a Классика Harvard Business Review
|9 78442
|
852 |
4 |
|
|a RU-ToGU
|h У050.21
|i И732
|n ru
|
856 |
|
|
|y Перейти в каталог НБ ТГУ
|u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=510505
|
999 |
|
|
|c 510505
|d 510505
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 1958466
|7 0
|9 749994
|a RU-ToGU
|b RU-ToGU
|c 10024
|d 2021-04-05
|g 276.00
|l 0
|o 1-958466
|p 13820000599708
|r 2021-04-05
|w 2021-04-05
|y 1
|