Факторы, оказывающие влияние на продолжительность рабочего времени
Целью представленной работы является анализ факторов, оказывающих влияние на продолжительность рабочего времени. В качестве методов исследования использованы:анализ и синтез, сравнительный анализ, экономико-статистический метод. Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи: выявит...
| Published in: | Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права № 4. С. 302-315 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000621136 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Summary: | Целью представленной работы является анализ факторов, оказывающих влияние на продолжительность рабочего времени. В качестве методов исследования использованы:анализ и синтез, сравнительный анализ, экономико-статистический метод. Для достижения цели исследования поставлены следующие задачи: выявить и дать характеристику основным факторам,влияющим на продолжительность рабочего времени; провести сравнительный анализ динамики рабочего времени на примере ряда стран (Германия, Норвегия, Российская Федерация, Франция, Великобритания, США, Корея, Мексика и т.д.), входящих в Организацию Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР); сделать выводы об основных тенденциях динамики рабочего времени и факторов, на нее влияющих, в период с 2000 по 2015 год. В ходе изучения литературы были выявлены основные факторы, оказывающие влияние на величину рабочего времени: экономическая политика государства на рынке труда; структурные сдвиги в экономике; экономический цикл; дерегулирование и гибкость; место досуга и труда в системе общественных ценностей;производительность труда; позиция и влияние работников. В результате проведенного анализа динамики рабочего времени было наглядно продемонстрировано, что в настоящее время не все вышеперечисленные факторы оказывают существенное влияние на величину рабочего времени. |
|---|---|
| Bibliography: | Библиогр.: 10 назв. |
| ISSN: | 2223-5639 |