Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
Main Author: | Черников, Борис Васильевич экономист |
---|---|
Corporate Author: | Томский государственный университет Экономический факультет Кафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства |
Format: | eBook |
Language: | Russian |
Published: |
Томск
[б. и.]
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000491205 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Similar Items
-
Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Черников, Борис Васильевич экономист
Published: (2014) -
Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Черников, Борис Васильевич экономист
Published: (2014) -
Влияние трудовых ценностей многопоколенных работников на занятость и политику эффективной занятости автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Аранжин, Вячеслав Викторович
Published: (2022) -
Совершенствование оплаты труда работников промышленных предприятий на основе факторов мотивации труда Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. 08.00.05.
by: Коновалова, Наталья Станиславовна
Published: (2003) -
Неформальная занятость профессиональных групп работников на рынке труда: исследование, оценка, управление автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05
by: Котванов, Михаил Викторович
Published: (2010)