Кадровая политика как ключевой ресурс глобальной конкурентоспособности университета: кейс Тюменского государственного университета
Описан уникальный пример формирования и развития кадровой политики как ключевого ресурса повышения глобальной конкурентоспособности в Тюменском государственном университете. Исследование проводилось среди 25 сотрудников ТюмГУ методом полуформализованного интервью. Кейс позволяет говорить об укре...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. История № 70. С. 170-179 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000718542 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 03205nab a2200397 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha000718542 | ||
| 005 | 20230319233425.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 210922|2021 ru s c rus d | ||
| 024 | 7 | |a 10.17223/19988613/70/23 |2 doi | |
| 035 | |a koha000718542 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Другова, Елена Анатольевна |9 88932 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Кадровая политика как ключевой ресурс глобальной конкурентоспособности университета: кейс Тюменского государственного университета |c Е. А. Другова, И. Б. Плешкевич |
| 246 | 1 | 1 | |a Personnel policy as a key resource of the university global competitiveness: a case of Tyumen State University |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 34 назв. | ||
| 520 | 3 | |a Описан уникальный пример формирования и развития кадровой политики как ключевого ресурса повышения глобальной конкурентоспособности в Тюменском государственном университете. Исследование проводилось среди 25 сотрудников ТюмГУ методом полуформализованного интервью. Кейс позволяет говорить об укрепле-нии тенденции корпоративизации и адаптации корпоративных инструментов к университетской среде, что про-является в трансформации кадровых процессов. Полученные данные могут быть использованы в качестве реко-мендаций для совершенствования системы управления человеческими ресурсами в российских университетах в их борьбе за глобальную конкурентоспособность. | |
| 653 | |a управление университетом | ||
| 653 | |a кадровая политика | ||
| 653 | |a человеческие ресурсы | ||
| 653 | |a лидерство | ||
| 653 | |a развитие университетов | ||
| 653 | |a глобализация | ||
| 653 | |a управление талантами | ||
| 653 | |a развитие персонала | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах |9 879358 | |
| 700 | 1 | |a Плешкевич, Ирина Борисовна |9 510028 | |
| 773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. История |d 2021 |g № 70. С. 170-179 |x 1998-8613 |w 0210-37660 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000718542 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=718542 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 999 | |c 718542 |d 718542 | ||
| 039 | |||