Особенности мотивации и стимулирования персонала на предприятиях электроэнергетики
В статье отмечена роль человеческих ресурсов в эффективности работы организации и особенности индивидов, которые должен учитывать руководитель. В качестве составляющей системы управления персоналом было рассмотрено стимулирование. Была изучена связь между стимулированием и производительностью труда...
Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 55. С. 89-104 |
---|---|
Main Author: | |
Other Authors: | |
Format: | Article |
Language: | Russian |
Subjects: | |
Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000723034 Перейти в каталог НБ ТГУ |
LEADER | 03218nab a2200373 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | koha000723034 | ||
005 | 20230319233946.0 | ||
007 | cr | | ||
008 | 211209|2021 ru s c rus d | ||
024 | 7 | |a 10.17223/19988648/55/6 |2 doi | |
035 | |a koha000723034 | ||
040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
100 | 1 | |a Акинина, Ксения Олеговна |9 765347 | |
245 | 1 | 0 | |a Особенности мотивации и стимулирования персонала на предприятиях электроэнергетики |c К. О. Акинина, О. А. Рассказова |
246 | 1 | 1 | |a Features of personnel motivation and incentivization in the electric power industry |
336 | |a Текст | ||
337 | |a электронный | ||
504 | |a Библиогр.: 26 назв. | ||
520 | 3 | |a В статье отмечена роль человеческих ресурсов в эффективности работы организации и особенности индивидов, которые должен учитывать руководитель. В качестве составляющей системы управления персоналом было рассмотрено стимулирование. Была изучена связь между стимулированием и производительностью труда. В статье приведена классификация видов стимулирования, проведено исследование особенностей мотивации и стимулирования персонала в сфере электроэнергетики. Проанализированы особенности мотивации и стимулирования персонала на предприятиях электроэнергетики г. Санкт-Петербурга, выявлены проблемы отрасли. Даны рекомендации по применению различных стимулов на предприятиях энергетической отрасли, показано применение системы стимулирования на действующих предприятиях г. Санкт-Петербурга. | |
653 | |a управление персоналом | ||
653 | |a рынок труда | ||
653 | |a мотивация | ||
653 | |a стимулирование труда | ||
653 | |a эффективность деятельности | ||
653 | |a социальные льготы | ||
655 | 4 | |a статьи в журналах |9 879358 | |
700 | 1 | |a Рассказова, Ольга Анатольевна |9 765349 | |
773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. Экономика |d 2021 |g № 55. С. 89-104 |x 1998-8648 |w 0210-38260 | |
852 | 4 | |a RU-ToGU | |
856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000723034 | |
856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=723034 | ||
908 | |a статья | ||
999 | |c 723034 |d 723034 | ||
039 |