Особенности мотивации и стимулирования персонала на предприятиях электроэнергетики
В статье отмечена роль человеческих ресурсов в эффективности работы организации и особенности индивидов, которые должен учитывать руководитель. В качестве составляющей системы управления персоналом было рассмотрено стимулирование. Была изучена связь между стимулированием и производительностью труда...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 55. С. 89-104 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000723034 Перейти в каталог НБ ТГУ |