Трансформация рынка труда и занятости в цифровую эпоху
В настоящей статье поднимаются вопросы и ставятся проблемы, связанные с основными тенденциями в области развития рынков труда и занятости. Основные трансформации происходят под воздействием целого ряда факторов - глобализационных, технологических, демографических,природно-климатических. Ключевыми...
| Published in: | Экономика труда Т. 8, № 9. С. 897-916 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000847225 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Summary: | В настоящей статье поднимаются вопросы и ставятся проблемы, связанные с основными тенденциями в области развития рынков труда и занятости. Основные трансформации происходят под воздействием целого ряда факторов - глобализационных, технологических, демографических,природно-климатических. Ключевыми в последние два года становятся технологии четвертой промышленной революции и мировая пандемия, которые ускорили процессы изменений. Цифровые технологии способствовали появлению новых моделей организации труда на основе платформенной занятости, а также диверсификации занятости и многообразию ее форм. Трансформации подвергается и содержательная деятельность в направлении усложнения задач и аналитики, вместе с ней изменяются требования к работникам. Базовой моделью организации труда становятся управление совместной деятельностью и расширение прав и возможностей (empowerment) участников платформенной занятости. В статье приводятся примеры платформенной занятости в Китае. |
|---|---|
| Bibliography: | Библиогр.: 35 назв. |
| ISSN: | 2410-1613 |
| Access: | Ограниченный доступ |