Тенденции развития занятости в современной экономике
В статье поднимаются вопросы и ставятся проблемы, связанные с тенденциями в области развития новых форм занятости, в частности под воздействием развития информационно-коммуникационных и цифровых технологий. Предложена авторская трактовка признаков современных форм занятости: степень документальног...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета. Экономика № 57. С. 102-118 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Other Authors: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000892394 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 04523nab a2200361 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha000892394 | ||
| 005 | 20230831151040.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 220412|2022 ru s c rus d | ||
| 024 | 7 | |a 10.17223/19988648/57/7 |2 doi | |
| 035 | |a koha000892394 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Дымова, Ирина Альбертовна |9 767380 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Тенденции развития занятости в современной экономике |c И. А. Дымова, Е. В. Нехода |
| 246 | 1 | 1 | |a Trends in employment development in the modern economy |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 19 назв. | ||
| 520 | 3 | |a В статье поднимаются вопросы и ставятся проблемы, связанные с тенденциями в области развития новых форм занятости, в частности под воздействием развития информационно-коммуникационных и цифровых технологий. Предложена авторская трактовка признаков современных форм занятости: степень документального оформления взаимоотношений работодатель - работник; соответствие классическим требованиям, предъявляемым работодателями к продолжительности рабочего времени и условиям контракта; удаленность от головного офиса компании рабочего места работника; условия использования информационно-коммуникационных и цифровых технологий. Описаны группы занятости, такие как формальная и неформальная, стандартная и нестандартная, дистанционная (удаленная) и стационарная. Показано влияние новых нестандартных форм занятости на динамику уровня безработицы в России и на динамику количества вакансий за последние 20 лет, сообщенных российскими предприятиями и организациями в органы государственной службы занятости. Проведен анализ распределения федеральных округов и регионов Российской Федерации по численности списочного состава работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя за 2017 г. Представлен обзор по гендерному и возрастному признакам социологического опроса 1 600 россиян в возрасте от 18 лет, проведенного ВЦИОМ, о преимуществах и недостатках удаленной работы. Сделаны соответствующие выводы, обозначены проблемы и дальнейшие направления исследований рынка труда, обеспечения занятости и достойной оплаты труда, соблюдения прав и гарантий работников. | |
| 653 | |a рынок труда | ||
| 653 | |a стандартная занятость | ||
| 653 | |a нестандартные формы занятости | ||
| 653 | |a удаленная работа | ||
| 653 | |a безработица | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах |9 879358 | |
| 700 | 1 | |a Нехода, Евгения Владимировна |9 59322 | |
| 773 | 0 | |t Вестник Томского государственного университета. Экономика |d 2022 |g № 57. С. 102-118 |x 1998-8648 |w 0210-38260 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000892394 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=892394 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 039 | |b 100 | ||
| 999 | |c 892394 |d 892394 | ||