Принципы криминализации управленческой халатности в организациях
В статье анализируются наиболее существенные принципы криминализации общественно-опасных деяний применительно к халатному отношению к своим обязанностям лиц, выполняющих управленческие функции в организациях. Опираясь на теоретические и эмпирические исследования, автор делает вывод об отсутствии пр...
| Published in: | Вестник Томского государственного университета № 352. С. 134-137 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000894035 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| Summary: | В статье анализируются наиболее существенные принципы криминализации общественно-опасных деяний применительно к халатному отношению к своим обязанностям лиц, выполняющих управленческие функции в организациях. Опираясь на теоретические и эмпирические исследования, автор делает вывод об отсутствии принципиальных препятствий для установления за данные деяния уголовной ответственности. Приводятся аргументы о допустимости этого и в современных условиях либерализации уголовной политики государства. Критически оцениваются доводы о возможности существенного нарушения этим прав и интересов предпринимательского сообщества. |
|---|---|
| Bibliography: | Библиогр.: 16 назв. |
| ISSN: | 1561-7793 |