Модели управления человеческим капиталом на основе межрегионального баланса
В статье представлены результаты заключительного этапа исследования, посвященного разработке межрегионального баланса человеческого капитала в Российской Федерации. Применение методики межрегионального баланса человеческого капитала позволило авторам выделить сценарии сбалансированности регионов и...
Опубликовано в: : | Экономика труда Т. 9, № 6. С. 1057-1068 |
---|---|
Главный автор: | |
Другие авторы: | |
Формат: | Статья в журнале |
Язык: | Russian |
Предметы: | |
Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000901229 Перейти в каталог НБ ТГУ |
Итог: | В статье представлены результаты заключительного этапа исследования, посвященного разработке межрегионального баланса человеческого капитала в Российской Федерации. Применение методики межрегионального баланса человеческого капитала позволило авторам выделить сценарии сбалансированности регионов и на их основе сформировать модели управления человеческим капиталом. Представленные модели содержат стратегические механизмы управления и применимы как на региональном, так и на федеральном уровне. Результатом их реализации является обеспечение сбалансированности накопления и использования человеческого капитала как внутри регионов, так и на межрегиональном уровне, что приводит к сокращению дифференциации регионов по величине и качеству человеческого капитала и способствует экономическому росту и усилению глобальной конкурентоспособности России. В работе также отражено влияние разработанных моделей на региональные факторы накопления человеческого капитала, выявленные авторами на предшествующих этапах исследования. Полученные результаты имеют теоретическое и прикладное значение. Теоретическое значение заключается в расширении инструментария управления человеческим капиталом на макроуровне. Практическое значение заключается в возможности применения разработанных моделей федеральными и региональными органами власти. |
---|---|
Библиография: | Библиогр.: 14 назв., с. 1067-1068 |
ISSN: | 2410-1613 |