Модели управления человеческим капиталом на основе межрегионального баланса
В статье представлены результаты заключительного этапа исследования, посвященного разработке межрегионального баланса человеческого капитала в Российской Федерации. Применение методики межрегионального баланса человеческого капитала позволило авторам выделить сценарии сбалансированности регионов и...
| Опубликовано в: : | Экономика труда Т. 9, № 6. С. 1057-1068 |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Другие авторы: | |
| Формат: | Статья в журнале |
| Язык: | Russian |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000901229 Перейти в каталог НБ ТГУ |
| LEADER | 04137nab a2200361 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha000901229 | ||
| 005 | 20231010153335.0 | ||
| 007 | cr | | ||
| 008 | 221004|2022 ru s c rus d | ||
| 024 | 7 | |a 10.18334/et.9.6.114744 |2 doi | |
| 035 | |a koha000901229 | ||
| 040 | |a RU-ToGU |b rus |c RU-ToGU | ||
| 100 | 1 | |a Минаев, Николай Николаевич |9 132854 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Модели управления человеческим капиталом на основе межрегионального баланса |c Н. Н. Минаев, Е. А. Жарова |
| 246 | 1 | 1 | |a Human capital management models based on the interregional balance |
| 336 | |a Текст | ||
| 337 | |a электронный | ||
| 504 | |a Библиогр.: 14 назв., с. 1067-1068 | ||
| 520 | 3 | |a В статье представлены результаты заключительного этапа исследования, посвященного разработке межрегионального баланса человеческого капитала в Российской Федерации. Применение методики межрегионального баланса человеческого капитала позволило авторам выделить сценарии сбалансированности регионов и на их основе сформировать модели управления человеческим капиталом. Представленные модели содержат стратегические механизмы управления и применимы как на региональном, так и на федеральном уровне. Результатом их реализации является обеспечение сбалансированности накопления и использования человеческого капитала как внутри регионов, так и на межрегиональном уровне, что приводит к сокращению дифференциации регионов по величине и качеству человеческого капитала и способствует экономическому росту и усилению глобальной конкурентоспособности России. В работе также отражено влияние разработанных моделей на региональные факторы накопления человеческого капитала, выявленные авторами на предшествующих этапах исследования. Полученные результаты имеют теоретическое и прикладное значение. Теоретическое значение заключается в расширении инструментария управления человеческим капиталом на макроуровне. Практическое значение заключается в возможности применения разработанных моделей федеральными и региональными органами власти. | |
| 653 | |a человеческий капитал | ||
| 653 | |a сценарии сбалансированности | ||
| 653 | |a модели управления | ||
| 653 | |a межрегиональный баланс | ||
| 653 | |a механизмы управления | ||
| 655 | 4 | |a статьи в журналах |9 879358 | |
| 700 | 1 | |a Жарова, Екатерина Александровна |9 511017 | |
| 773 | 0 | |t Экономика труда |d 2022 |g Т. 9, № 6. С. 1057-1068 |x 2410-1613 | |
| 852 | 4 | |a RU-ToGU | |
| 856 | 4 | |u http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000901229 | |
| 856 | |y Перейти в каталог НБ ТГУ |u https://koha.lib.tsu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=901229 | ||
| 908 | |a статья | ||
| 039 | |b 100 | ||
| 999 | |c 901229 |d 901229 | ||